La Alianza Empleos Verdes —“una alianza por el talento”— anunció el inicio de una estrategia conjunta para promover empleo digno, sostenible e inclusivo en Colombia, con foco en jóvenes, personas en procesos de reincorporación, mujeres en toda su diversidad y personas con discapacidad, especialmente provenientes de contextos vulnerables.
La inversión total del proyecto asciende a 3.333.264 euros, con la que se espera impactar a más de 2.000 personas, 100 empresas y 200 líderes en 28 municipios de Antioquia, Caldas y Valle del Cauca.
Como socio de larga data de Colombia, la Unión Europea promueve iniciativas que combinan crecimiento inclusivo, empleo digno y sostenibilidad ambiental, en línea con sus prioridades de cooperación y su agenda de transición verde. En este sentido, acompaña la implementación de la Alianza Empleos Verdes en el marco de Global Gateway, su estrategia global de inversión sostenible que promueve conexiones más humanas, digitales y verdes.
“La Unión Europea, como aliada estratégica, acompaña la implementación de esta Alianza en el marco del Global Gateway, su estrategia global de inversión sostenible que promueve conexiones más humanas, digitales y verdes. Esta cooperación refuerza la visión de una transición justa que combine productividad, inclusión y sostenibilidad ambiental”, afirmó François Roudié, Embajador de la Unión Europea en Colombia, durante el lanzamiento de la iniciativa.
¿Qué busca la Alianza Empleos Verdes?
La Alianza sitúa al talento humano en el centro. Desde los territorios, las fundaciones impulsarán rutas de formación en habilidades socioemocionales, vocacionales y técnicas, ajustadas a las necesidades reales del mercado laboral. En paralelo, las empresas de la Alianza asumen un rol activo en el diseño y la oferta de plazas laborales pertinentes, con estándares de sostenibilidad y buenas prácticas sectoriales que faciliten la vinculación y la permanencia en el empleo. Este enfoque busca romper barreras de acceso y asegurar entornos laborales más inclusivos, diversos y sostenibles.
El programa trabajará inicialmente en agroindustria, minería responsable, industria, sector hospitalario y construcción sostenible, con apertura a otras cadenas productivas que puedan sumar escala e impacto. El despliegue territorial prioriza Antioquia, Caldas y Valle del Cauca, donde la Alianza concentrará esfuerzos para conectar la formación con oportunidades reales de empleo, promover encadenamientos productivos y fortalecer capacidades institucionales locales.
La Alianza Empleos Verdes invita a gobiernos locales, cámaras de comercio, gremios, instituciones educativas y empresas a vincularse con ofertas de formación, prácticas, empleo o mentoría, y a colaborar en la generación de datos y evidencia para mejorar continuamente las rutas de inserción laboral. La cooperación es, aquí, el medio y el fin: construir prosperidad compartida y paz sostenible a partir del trabajo digno y del cuidado de las personas y los territorios.
Sobre la Alianza Empleos Verdes
La Alianza Empleos Verdes, “una alianza por el talento”, es una iniciativa impulsada por la Unión Europea junto con las fundaciones Berta Martínez, Conconcreto, Greenland, Haceb, HIAS Colombia, Imusa, Mineros y Uniban, en articulación con sus empresas matrices. Su objetivo es promover empleo digno, sostenible e inclusivo para jóvenes, personas en procesos de reincorporación, mujeres en toda su diversidad y personas con discapacidad.
