Falta mucho, muchísimo, para que se avance en la integración de las mujeres en carreras de tecnología y el mundo digital.

“… Su presencia en esta área laboral es limitada en la actualidad, especialmente en América Latina, donde solo el 23% de las mujeres trabajan en temas tecnológicos… Bajo este contexto, en el marco del mes de la mujer y con el objetivo de destacar la importancia de capacitar a las mujeres en habilidades de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), en el podcast «¿Hacia Dónde Vamos?» de Scotiabank Colpatria, se profundizó sobre cómo promover una mayor participación femenina en el campo de la tecnología”, señala el boletín de prensa de Scotiabank Colpatria.

La invitada al podcast para hablar de las mujeres en carreras de tecnología fue Paola Sierra, Business Development Manager de Laboratoria para Colombia, Ecuador y Panamá, una organización que trabaja para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial.

“Tenemos un sector tecnológico que está creciendo a pasos agigantados, con una velocidad tremenda, pero donde la participación de las mujeres aún es muy baja, y eso es una realidad que persiste en todos los niveles, desde aquellos roles donde las personas están iniciando su vida profesional hasta posiciones de liderazgo. Esto es una brecha con la que hemos convivido durante décadas, y por eso es importante que todos, como parte de la sociedad y de un ecosistema con diferentes actores, entendamos lo que significa esta brecha en la economía y en el desarrollo de productos en la sociedad”, indicó Paola Sierra.

¿Cómo fomentar la presencia de Mujeres en carreras de tecnología?

Sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el acceso a roles en carreras STEM, Paola Sierra señaló:

“Hay temas muy arraigados de estereotipos y sesgos en nuestra sociedad, creencias que sugieren que ciertos roles son exclusivos para hombres y otros para mujeres. En realidad, como individuos, deberíamos entender que podemos ser lo que deseamos si nos formamos y tenemos el talento, las capacidades o las habilidades”.

Además, destacó la importancia de comenzar a desarrollar habilidades tecnológicas desde una edad temprana:

“Es crucial fomentar esto desde la infancia, desde las escuelas, y comprender que la tecnología es para todos y todas, un camino en el que todos podemos desarrollarnos. También es importante reconocer que la tecnología ya forma parte de nuestra vida; por lo tanto, aunque no elijas estudiar una carrera STEM, es una realidad que debemos aprender y desarrollar ciertas habilidades tecnológicas para la vida o para el rol que deseamos desempeñar”, dijo.

La conversación completa, moderada por María Mercedes Ruiz, gerente de Comunicaciones de Scotiabank Colpatria, está disponible, gratis, en la página web del Banco, en Spotify, Apple Podcast, Spreaker, Amazon Music, Deezer.

Scotiabank Colpatria es uno de los principales emisores de tarjetas de crédito -incluyendo las de marca compartida- y créditos rotativos. Tiene presencia en 22 ciudades colombianas.

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