La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia invertirá en el 2019, más de 37.495 millones de pesos en beneficios económicos, subsidios y programas para generación de empleo.
Así lo informó el director de la Caja de Compensación Comfenalco, Jorge Alejandro Gómez Bedoya, quien aseguró que de esta manera “generamos oportunidades de consecución de empleo digno y fácil para quienes lo necesitan, además de contribuir al bienestar de quienes están cesantes”.
De los recursos disponibles se orientarán $24.495 millones en subsidios para el desempleo, mientras que $13.000 millones más se concentrarán en la oferta de programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades laborales de las personas.
Beneficios del subsidio al desempleo
El subsidio al desempleo es una ayuda de gran importancia para quien se encuentra desempleado. Brinda:
- Cotización a salud y pensión hasta por seis (6) meses (calculados sobre el SMMLV)
- Cuota monetaria en las mismas condiciones y por igual número de personas a cargo.
- Capacitación para la reinserción laboral.
- Beneficio por ahorro de cesantías.
- Bono de alimentación que se calcula sobre 1.5 SMMLV y serán pagados hasta en seis (6) cuotas iguales.
¿Cómo acceder al subsidio?
Comfenalco indicó que la persona que aspira a este subsidio debe cumplir algunos requisitos básicos, entre ellos si ha sido dependiente y trabajaba para una empresa, el haber realizado aportes por un año continuo o discontinuo durante los últimos tres años a una Caja de Compensación; y si es independiente, este aporte debió ser por dos años continuos o discontinuos en los últimos tres años. Además:
Tener la hoja de vida registrada en www.serviciodeempleo.gov.co o directamente en las sedes de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia.
Realizar la ruta de empleabilidad definida por la Agencia (entrevista de orientación laboral y capacitación).
A través de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia, las personas que se encuentren en búsqueda de empleo, acceden en todas las regiones del Departamento a más beneficios que les permiten ingresar nuevamente al mercado laboral, al tiempo que las empresas encuentran mano de obra calificada.
