El mercado laboral tecnológico, requiere nuevos profesionales en áreas especializadas y son buscados, con lupa, por toda Colombia.
Con la pandemia del coronavirus, el Foro Económico Mundial señalaba una pérdida de más de 7.1 millones de empleos en el año 2020.
Sin embargo, para IDC, consultora global de inteligencia de mercados, Latinoamérica este año acabará con un déficit de 586.000 perfiles tecnológicos.
Con el agravante de reducir el crecimiento del PIB de la región en un 0.9%.
Esto, por la necesidad de las compañías de acelerar y flexibilizar sus procesos de transformación digital para adaptarse a la nueva realidad.
También, consolida a los perfiles tecnológicos como los más demandados por parte de los reclutadores.
De acuerdo con CIO.com, el mercado laboral tecnológico demanda con urgencia estos perfiles:
Arquitecto de Inteligencia Artificial:
O expertos en Machine Learning, procesamiento de lenguaje natural, programación de aplicaciones basadas en inteligencia artificial e integración con análisis de datos.
Además de saber gestionar el cambio de paradigmas tecnológicos, este cargo exige habilidades comunicativas para conducir con éxitos estos procesos de transformación digital.
Principales competencias:
Machine Learning y procesamiento de lenguaje natura
Pensamiento estratégico y capacidad de liderazgo
Programación de aplicaciones basadas en inteligencia artificial
Experiencia en gestión del cambio www.exsis.co 2.
Arquitectos Cloud Computing:
Los expertos en computación en la nube, también conocida como cloud computing, son responsables de implementar, administrar y dar soporte a las aplicaciones y servicios basados en tecnologías en la nube.
Deben deben dominar diferentes sistemas operativos y conocer sobre automatización, seguridad informática, redes y programación para mantener correctamente todo el funcionamiento de sus aplicaciones cloud.
Principales competencias:
Conocimiento y dominio de las principales tecnologías en la nube
Experiencia en escalabilidad de aplicaciones en la nube
Manejo de costos, rendimiento y arquitectura de los proveedores cloud
Habilidades comunicativas y liderazgo colaborativo.
¿Qué otros cargos necesita el mercado laboral tecnológico?
Data Scientists:
Los científicos y analistas de datos tienen una enorme demanda ya que las empresas están manejando unos volúmenes de información sin precedentes.
Estos perfiles tecnológicos son fundamentales para almacenar, clasificar y analizar los datos recopilados por las compañías para aprovecharlos y tomar decisiones objetivas.
También, todo esto debe hacerse con los más altos estándares de seguridad debido a la sensibilidad e importancia de los datos.
Competencias:
Experiencia en recopilación, organización y procesamiento de datos
Capacidad para extraer información relevante y accionables de los datos
Identificación de nuevas fuentes de datos que sirvan a la compañía
Igualmente tener una trayectoria trabajando con equipos TI en proyectos de integración de datos
Desarrolladores (web, móviles y de software):
Son responsables del desarrollo, interacción, prueba y mantenimiento de las diferentes aplicaciones y sistema de software, ya sea en versiones cloud computing, escritorio o móviles.
Además, el fuerte de estos profesionales está en el dominio de los diferentes lenguajes de programación y tecnologías más populares del mercado tales como JSON, Node.js, .NET, Phyton y SQL Server, entre otros.
competencias:
Conocimiento de múltiples lenguajes de programación
Flexibilidad y capacidad de análisis
Manejo de metodologías ágiles de desarrollo
Comunicación asertiva y comprensión de resultados
Expertos en seguridad informática:
Tienen mayor demanda a medida que las empresas confían cada vez más en el manejo de los datos y en el traslado de sus negocios a la nube para optimizar sus operaciones cotidianas.
Ellos mantienen a salvo de amenazas la seguridad de la información, las redes y los servicios de posibles ataques dentro y fuera de la compañía.
Competencias:
Capacidad para implementar y comunicar políticas y procedimiento de seguridad
Gestión de auditorías de seguridad, amenazas y vulnerabilidades
Igualmente, experiencia en documentación de fallas e incidentes de seguridad
Además, conocimiento de leyes y regulaciones de seguridad informática.
