El programa “Yo Creo en la Construcción de mi Futuro” inicia un nuevo ciclo de formación y empleabilidad para jóvenes interesados en el sector de la construcción, con una oferta de becas para diplomados técnicos y un proceso de acompañamiento orientado al acceso al primer empleo formal.
La nueva convocatoria se abre en un escenario en el que el mercado laboral juvenil ha mostrado avances, pero aún enfrenta retos en términos de calidad y estabilidad del empleo. Según cifras del DANE de finales del 2025, la tasa de desempleo juvenil se ubicó en 14%, el nivel más bajo desde antes de la pandemia, con más de 205.000 jóvenes que ingresaron al mercado laboral en el último año; sin embargo, más de la mitad de los jóvenes ocupados (56,3%) son obreros o empleados particulares, lo que refuerza la necesidad de fortalecer rutas de formación técnica y vinculación laboral con proyección en sectores como la construcción.
En este sentido, el programa “Yo Creo en la Construcción de mi Futuro” se consolida como una iniciativa de formación gratuita dirigida a jóvenes entre 18 y 28 años, residentes en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Montería, Valledupar y Manizales o municipios cercanos, enfocada en reducir la brecha generacional en el sector de la construcción, impulsar la inclusión de género y facilitar el acceso a oportunidades de formación y primer empleo.
El programa se desarrolla en alianza con empresas e instituciones públicas y privadas otorgando becas para diplomados en construcción en modalidad híbrida, con una formación gratuita de tres meses que combina contenidos técnicos, habilidades socioemocionales y una fase de empleabilidad. Desde su lanzamiento, el programa ha beneficiado a más de 2.500 jóvenes en distintas ciudades del país, con un 59% de beneficiarias mujeres.
¿Cómo ser parte de ‘Yo Creo en la Construcción de mi Futuro’?
“Desde Homecenter creemos que la formación es una herramienta clave para transformar proyectos de vida y fortalecer sectores estratégicos para el país. ‘Yo Creo en la Construcción de mi Futuro’ es una apuesta por el talento joven y la inserción laboral con mayores oportunidades de desarrollo”, señaló Paola Hernández, gerente de Sostenibilidad de Homecenter.
Las inscripciones estarán abiertas desde el 26 de enero y hasta agotar los cupos disponibles. Los interesados en participar deben contar con acceso a internet, un dispositivo electrónico, haber cursado hasta noveno grado de educación y tener disponibilidad de tiempo en jornada nocturna.
Para inscribirse, los postulantes pueden acceder al formulario correspondiente a su ciudad:
Barranquilla https://forms.gle/D81Ltg26jvGzmkR27
Bogotá https://forms.gle/uPYQZ6tj11Yd1Vk77
Cali https://forms.gle/75hGpJ2w3Z2GAoov5
Medellín https://forms.gle/9AwgiGuC5q9DHF3X8
Montería https://forms.gle/oAeHHL997CCthEYu7
Valledupar https://forms.gle/GYg7sB8mbAy9yt5PA
Manizales https://forms.gle/zPpt8pKKtDhdfDRL6
Para 2026, Homecenter tiene como meta capacitar a 800 jóvenes y facilitarles el acceso al empleo formal, con el apoyo de una red de aliados estratégicos del sector público y privado.
Acerca de Homecenter – Sodimac Corona S.A. Es la compañía de retail colombo chileno de donde se desprenden las marcas más queridas y reconocidas por los colombianos: Homecenter y Constructor. Sodimac Corona tiene más de 30 años de experiencia en el país y cuenta con cobertura en todo el territorio nacional gracias a 42 puntos de venta físicos y un sólido canal de venta a distancia.
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